işten çıkarılma

Yargıtay'dan "Terbiyesiz" Kararı!

Yargıtay, mesai arkadaşına gönderdiği elektronik postada "terbiyesiz" ifadesini kullanan işçinin tazminatsız kovulmasına dair karar verdi. Yargıtay'dan verilen kararda "terbiyesiz" kelimesinin kaba hitapla sataşma olduğu değerlendirilerek işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesine hükmetti.

yargıtay kıdem tazminatı