Türk Büro-Sen Genel Başkanı Yokuş:
"SGK'da artan iş yükünü karşılayacak sayıda personelin olmaması, çalışanların iş stresi ve yükünü artırmaktadır. Kurum çalışanları artan iş yükü sebebiyle başka kurumlara naklen geçiş yolunu seçmektedir"
Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, Sosyal Güvenlik Kurumunda (SGK) artan iş yükünü karşılayacak sayıda personelin olmamasının, çalışanların iş stresi ve yükünü artırdığını belirterek, bu nedenle kurum çalışanlarının başka kurumlara geçtiğini ifade etti.
Yokuş, Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla yaptığı yazılı açıklamada, SGK'nın 28 bine yakın personeliyle 80 milyon vatandaşa doğumdan ölüme kadar hizmet veren büyük bir kurum olduğuna işaret etti.
Kurumun personel açığının bulunduğunu aktaran Yokuş, "SGK'da artan iş yükünü karşılayacak sayıda personelin olmaması, çalışanların iş stresi ve yükünü artırmaktadır. Kurum çalışanları artan iş yükü sebebiyle başka kurumlara naklen geçiş yolunu seçmektedir. Bizimle aynı nüfusa sahip Avrupa ülkelerinde sosyal güvenlik kurumlarında çalışanların sayısı 70 binlerin üzerindedir. Kurum personelinin verimli çalışabilmesi ve vatandaşların SGK'dan nitelikli hizmet alabilmesi için personel eksikliği acilen giderilmelidir." değerlendirmesinde bulundu.
Yokuş, SGK personelinin sürekli değişkenlik arz eden mevzuat karmaşası içinde hizmet verdiğini savunarak, şunları kaydetti:
"Kamu kurumlarının neredeyse tamamında uzmanlaşmaya gidilmiş olmasına rağmen, SGK personeline uzmanlık hakkı verilmiyor. Kurum çalışanlarına, bir an önce yasal düzenleme yapılarak uzmanlık hakkı verilmelidir. Yine sosyal güvenlik denetmenleri ve icra memurları da başta olmak üzere, çalışanların görev tanımları net olarak yapılmalı ve personel görevleri dışında çalıştırılmamalıdır. A sınıfı kadrolara, denetmen yardımcılığı, uzman yardımcılığı ve müfettiş yardımcılığı gibi şartları tutan SGK çalışanları içinden fırsat tanınmalıdır."
