Emek cephesi istihdam paketine tepkili

İşçinin haklarını gasp eden istihdam paketi Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçti.

Ak Parti’nin hazırladığı 43 maddelik istihdam paketinin görüşmeleri 22 Ekim’de Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda başlamıştı. Paketin tamamı komisyonda kabul edildi.

İstihdam paketi 25 yaş altı ve 50 yaş üzeri çalışanların belirli süreli sözleşmeyle çalıştırılabilmesini getiriyor. Paket Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilirse belirli süreli sözleşmeyle çalıştırılanların kıdem tazminatı hakkı ortadan kalkacak.

Kanun teklifi ile esnek çalışma teşvik edilecek. Esnek çalışmaya geçenin kıdem tazminatı yarı yarıya indirilecek.

İstihdam paketinde 25 yaşından küçük olan ve ayda 10 günden az çalışanların çalışma günlerinin primlerinin ve sigorta başlangıç gününün sayılmaması da yer aldı. 25 yaşın altındaki işçi emeklilik hakkında ciddi kayıplara uğrayacak. Kaçak işçi çalıştıranlar ise affedilecek.

Kabul edilen bir başka maddeyle kısa çalışma ödeneği Cumhurbaşkanının kararıyla 2021 Haziran ayına uzatılabilecek. Kısmi çalışmadan tam zamanlıya dönen işverenlere prim desteği de 2023 yılına kadar sürecek. Kanun teklifinin önümüzdeki hafta Meclis Genel Kurulu'na gelmesi bekleniyor.

Sendikalardan pakete tepkiler gelmeye devam ediyor. Meclis’e 9 sayfalık öneri metni sunan Türk-İş teklife karşı 81 ilde basın açıklaması yapma kararı aldı. Kanun teklifinin bazı noktalarına Hak-İş Konfederasyonu da karşı çıkıyor.

Tüm Taşıma İşçileri Sendikası ise esnek çalışmayı getiren pakete karşı bildiri yayınladı. Bildiride kanun teklifi ile "işverenlere cennet, işçilere cehennem" vaat edildiği ifade edildi. Kıdem tazminatını kaldırmak için çeşitli yollara başvurulduğunu savunan TÜMTİS, haklarının ellerinden alınmasına izin verilmeyeceğini vurguladı. Diğer sendikaları da mücadeleye çağırdı.

ulusal.com.tr