Koop-iş'ten örgütlenme atağı
Alışveriş merkezlerinde sendikalaşma çalışmalarına hız veren Türk-İş'e bağlı Koop-İş Sendikası, spor giyim markası Puma'da da örgütlendi. Sendika ile Puma arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile işçilerin maaş ve özlük haklarında iyileştirmeler yapıldı.
Sendikalaşmanın önündeki engellemeleri yıkmak için atak başlatan sendikalardan, bir bir örgütlenme haberleri geliyor.
IKEA, H&M, Metro Grossmarket ve Nike gibi global markaların Türkiye'deki çalışanlarını sendikalı yapan Koop-İş Sendikası, bir markada daha örgütlenmeyi başardı.
Türk-İş'e bağlı Koop-İş Sendikası bir süredir örgütlenme çalışmaları yürüttüğü Puma'da da sonuca ulaştı. Firmanın Türkiye genelindeki tüm mağaza çalışanlarını üye yapan sendika, işveren ile toplu iş sözleşmesi imzaladı.
Türkiye'deki 27 mağazayı kapsayan sözleşme ile çalışanların ücret, sosyal haklar ve çalışma saatlerinde önemli oranda iyileşme sağlandı. Emekçilerin bir gün olan haftalık tatilleri 2 güne yükseltildi.
Ulusal Kanal'a özel açıklamalar yapana Koop-İş Sendikası Genel Başkanı Eyüp Alemdar, Alışveriş Merkezleri'nin sendikal örgütlülüğün en az olduğu alanlardan biri olduğunu belirtti.
Düşük ücret, zor çalışma koşulları ve sosyal haklardan yoksun AVM çalışanlarını sendika güvencesine kavuşturmaya devam ettiklerini söyledi.
"SENDİKALAŞMAYA BÜYÜK İLGİ VAR"
AVM'lerde ve özelliklede spor giyim mağazalarındaki örgütlenmelerimiz ve akabindeki başarılı toplu iş sözleşmelerimiz iş kolumuzdaki sendikasız çalışanlar arasında büyük bir heyecan yarattı.
Sendikalaşmaya ve sendikamıza ciddi bir ilgi var. Üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak, ücret ve sosyal haklarını geliştirmek için verdiğimiz mücadelemiz, yeni örgütlenmelerimizle birlikte devam edecek.
