Kıdemde fon ne getiriyor?

Yeni kıdem tazminatı sistemi ile işçinin kazanılmış hakları tarihe karışıyor. Çok tartışılan "kıdemde fon uygulaması" Ekim'de Başbakan'a sunulacak. Peki, mevcut sistemi büyük ölçüde değiştirecek bu paketle işçileri hangi değişiklikler bekliyor? İşte TÜRK-İŞ ve DİSK grev sebebi saydığı değişiklikler.

- Her çalışan için bireysel kıdem hesabı oluşturulacak. ( 1- İşçinin kıdem tazminatı için işveren bu fona para ödeyecek.)

- İşverenin, işten çıkardığı çalışanına, “kıdem tazminatı” ödeme zorunluluğu

olmayacak. ( 2-Bu madde patronlar üzerindeki “kıdem tazminatı ödeme baskısını” ortadan kaldıracak. Bu nedenle işçinin işten çıkarılması kolaylaşacak.))

- Askere gidene ve evlenene kıdem tazminatı verilmeyecek. ((3- Askere giden erkeğe ve evlendiği tarihten itibaren “bir yıl içinde” işten ayrılan kadınlara tazminat verilmeyecek.)

- İşveren fona ödediği parayı “gider olarak” kaydedebilecek. ( 4- İşverenler, işçinin kıdemi için fona ödedikleri tutarı, gelir ve kurumlar vergisi yönünden “gider olarak” kaydedebilecek. Böylece Hazineye işverenler tarafından aktarılan para miktarı düşecek.))

- İşçinin alacağı kıdem tazminatı tutarı düşecek. Taminat, bir yıllık çalışma karşılığında 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanmayacak. (5- İşçinin kıdemi 20 ya da daha az gün üzerinden hesaplanacak, işçinin alacağı kıdem tazminatı tutarı büyük ölçüde düşecek.))

- Fonun denetimi Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu tarafından yapılacak.

Bu duzenlemelere iktidara yakınlığı ile bilinen Hak-İş Konfederasyonu'na bağlı Öz-İplik Sendikası da karşı. Kıdem kaldırılarsa "Gezi direnişçileri gibi oluruz" dedi.

ulusalkanal.com.tr