O yaş sahipleri dikkat: Erken emeklilik kapısı aralandı

Erken emeklilik şartları için detaylar araştırılan konular arasında yer alıyor. SSK ve Bağ-Kur'lu prim eşitlemesi için son dakika açıklamalar geldi. Yeni düzenlemeden en az 1 milyon kişinin yararlanacağı tahmin edilirken düzenlemeye ilişkin detaylar da netleşmeye devam ediyor.Kısmi emeklilikte, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü olan kişiler, daha fazla çalışmadan emekli olabilecekler. Ayrıca, yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak belirlenmiş durumda. Bu şartın daha da geriye çekilmesi gündeme geldi.Emekli aylığının miktarı, sigorta başlangıcının 2000'den önce veya sonra olmasına bağlı olarak değişecek. Kısmi emeklilik hakkı kazanan kişiler, kök aylıkları ne olursa olsun aylık olarak 7.500 lira alacaklar. Temmuz ayında yapılacak yeni zamla birlikte kök maaşlar da artacak.KISMİ EMEKLİ AYLIĞINA HAK KAZANMA ŞARTLARI NELER?Kısmi emeklilik, primini tamamlayamayan sigortalılara belirli bir yaşa gelmeleri durumunda emeklilik hakkı tanır. Yaş haddi, işe başlama tarihine ve çalışılan statüye göre değişir.4500 gün prim ödeme şartı ise bu tarihten sonra çalışmaya başlayanlar için geçerlidir. Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında ilk defa çalışmaya başlayanlar, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim gününü doldurduklarında kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli aylığı alabilirler. ERKEKLERİN 4/A (SSK)'LI OLARAK 3600 GÜNE GÖRE EMEKLİLİK ŞARTLARI• 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmak,• 3600 gün prim ödemiş olmak,• Tablodaki yaş şartını yerine getirmiş olmak,1. 23.05.2002 tarihinden önce yerine getirenler 55 Yaşında2. 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 56 Yaşında3. 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 57 Yaşında4. 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 58 Yaşında5. 24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine getirenler 59 Yaşında6. 24.05.2014 tarihinden sonra yerine getirenler 60 YaşındaKADINLARIN 4/A (SSK)'LI OLARAK 3600 GÜNE GÖRE EMEKLİLİK ŞARTLARI• 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmak,• 3600 gün prim ödemiş olmak,• Tablodaki yaş şartını yerine getirmiş olmak,1. 23.05.2002 tarihinden önce yerine getirenler 50 Yaşında2. 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 52 Yaşında3. 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 54 Yaşında4. 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 56 Yaşında5. 24.05.2011 tarihinden sonra yerine getirenler 58 Yaşında4/a (SSK) sigortalıları için 5510/geçici 6-7. Fıkra (b) bendine göre aylığa hak kazanma koşulları aşağıdadır.• Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.05.2008 – 31.12.2008 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61- Erkek 63 yaşında ve 4600 gün prim ödemiş olması halinde,• Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2009 – 31.12.2009 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında ve 4700 gün prim ödemiş olması halinde,• Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2010 – 31.12.2010 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında ve 4800 gün prim ödemiş olması halinde,• Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.11.2011 – 31.12.2011 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında ve 4900 gün prim ödemiş olması halinde,• Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2012 – 31.12.2012 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61- Erkek 63 yaşında ve 5000 gün prim ödemiş olması halinde,• Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2013 – 31.12.2013 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında ve 5100 gün prim ödemiş olması halinde,• Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2014 – 31.12.2014 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında ve 5200 gün prim ödemiş olması halinde,• Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2015 – 31.12.2015 tarihleri arasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında ve 5300 gün prim ödemiş olması halinde,• Sigortalılık süresinin başlangıcı 01.01.2016 ve sonrasında olanlar, tahsis talep tarihinde En az Kadın 61 – Erkek 63 yaşında 5400 gün prim ödemiş olması halinde,• Yaşlılıktan (kısmi) aylık almaya hak kazanırlar.3- KİMLER 3600 PRİM GÜNÜYLE EMEKLİ OLABİLİR, AYLIKLAR NORMAL EMEKLİLERDEN ÇOK MU DÜŞÜK?İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre 8 Eylül 1981'den önce işe başlayan kadınlarla 8 Eylül 1976'dan önce işe başlayan erkekler 15 yıl sigorta süresi, 3600 günü tamamlayarak emekli olabilir. Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre 23 Mayıs 2002'de 15 yıllık sigortalılık süresini dolduran kadınlar 50, erkekler de 55 yaşını doldurduysa 3600 gün malullük, yaşlılık, ölüm sigortaları primi ödemiş olanlar istediklerinde emekli olabilir. Normal şartlarda emekli olup elde edilecek aylıktan yüzde 25-30 daha düşük oluyor. En düşük emekli aylıkları 7500 lira yükseldiği için bağlanan aylık düşük de olsa bu tutarda bir gelir söz konusu olacak.Kaynak: https://www.ahaber.com.tr/galeri/ekonomi/eyt-1800-3600-prim-gunu-sartlari-aciklandi-4142-43-44-45-yasina-erken-emeklilik-kapisi-aralandi-ssk-bag-kur-prim-esitlemesi

O yaş sahipleri dikkat: Erken emeklilik kapısı aralandı

EYT düzenlemesi sonrasında emekli olacaklar için yeni çalışmalar sürüyor. Özellikle SSK ve Bağ-Kur'da prim eşitlemesi konuşuluyor. Peki, erken emeklilik için şartlar neler, erken emeklilik prim eşitlemesi ne zaman?